我现在已经离职了，在公司工作9年，节假日加班发加班工资每年都少发7天的，我现在怎
更新时间：2015-11-17 09:47:10人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节加班 工资怎么发
前天是国际劳动妇女节。根据国家《全国年节及纪念日放假办法》规定，3月8日当天妇女应放假半天。塘沽区某企业的张女士向记者反映，日前她所在单位通知全体女工在妇女节当
加班费
人浏览
我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要求支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保不一定影响应届生身份。具体是否影响需根据具体情况判断。若影响就业或相关权益，建议咨询专业机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工钱要不回来且没有合同的，劳动者可以依法收集其他能证明劳动关系存在的证据，来与单位协商，要求其支付工钱；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以通过向劳动局投诉、申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险退休后不会返还，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果当事人离职后，公司发现账不对的话，劳动者一般是不用承担责任的，但职工离职后，要履行合同义务，协助处理原公司账不对的问题。但是如果查明是劳动者的责任，则要承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
合同到期后一般不会自动续签。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同到期时权利义务终止。若需续签，应协商并重新签订合同。不及时处理可能导致合同关系不明确，产生纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协议约定清楚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先了解下拖欠工资的详细情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，先了解下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
