我是一个怀孕7周的孕妇，到工厂离职领导要求我按规定辞职到离职必须满一个月，最后协商到11月25号离职，（一开始要求我自己旷工走人）但因工厂超劳动力身体不适到医院检查结果是先兆流产医生强调多休
更新时间：2015-11-17 13:40:33人浏览
问题描述：
我是一个怀孕7周的孕妇，到工厂离职领导要求我按规定辞职到离职必须满一个月，最后协商到11月25号离职，（一开始要求我自己旷工走人）但因工厂超劳动力身体不适到医院检查结果是先兆流产医生强调多休息还开了保胎药，，向领导要求调换岗位被拒绝，说没几天了让我自己刻服一下，请问怎样保障我应有的权利
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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