原公司突然要全部员工转到令一间公司名下,其它一切都无变,只是要员工签新公司的合同,连同一齐签原公司的解除合同协议,协议是继续留在原工作岗位,原公司不作任何经济补偿,请问我们应该怎样选择,签还

更新时间:2015-11-16 19:58:50人浏览
问题描述:
原公司突然要全部员工转到令一间公司名下,其它一切都无变,只是要员工签新公司的合同,连同一齐签原公司的解除合同协议,协议是继续留在原工作岗位,原公司不作任何经济补偿,请问我们应该怎样选择,签还是不签,有什么区别?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
公司改制,未进行补偿的,工龄应连续计算。
2015-11-16 18:43:27
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,工龄应连续计算。
2015-11-16 19:58:50
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