第二胎的流产假是不少天已生过一胎二胎有准生证怀孕五个多月是发现胎儿心脏有问题然后引产的想知道有多少天的假期工资如何核算的
更新时间：2015-11-16 15:21:09人浏览
问题描述：
第二胎的流产假是不少天已生过一胎二胎有准生证怀孕五个多月是发现胎儿心脏有问题然后引产的想知道有多少天的假期工资如何核算的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女方怀孕，男陪产假国家规定2016各地区是不一样的，这里我列举两个，根据2016《人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
39岁产妇连做8次试管婴儿 怀上双胞胎后流产
核心内容：医疗损害是指因医疗机构及其医务人员的故意或过失(即医疗过错)，而对就医患者造成身体上或精神上的损害结果。下面由法律快车小编为您讲解医疗损害构成要件，希
医疗损害
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。《女职工劳动保护特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可咨询当地人社局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有的．．咨询计生部门．．．
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时收集证据到法院诉讼维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被工厂辞退中介不会扣钱，中介扣钱是不合法的。可以向劳动局投诉或者仲裁。中介不得无故扣押员工的工资，只要员工付出了劳动，就可以获得劳动报酬，中介无权扣押
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤申请超过时限的情况，如果超过了工伤认定的时效，通常将无法再进行工伤认定。但在存在不可抗力等正当原因的情况下，可以尝试申请延期。如果没有正当原因并且已经超
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者被用人单位强制加班，可有下列维权办法：劳动者与用人单位积极协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资能要回来。根据劳动法规定，您作为实习生签署了合同并完成了工作，理应获得相应的工资报酬。老板不得无故拖欠工资，您可以通过协商、投诉、仲裁或起诉等方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
属于单位单方变更劳动合同，可以同意或不同意。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道素质是什么，是否是办理离职。如果是的话，根据签订的劳动合同办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议您准备好相关证据材料，向当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于民事纠纷，并不属于公安机关管辖的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
