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![如何报销工伤的医疗费用?](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/75.jpg)
如何报销工伤的医疗费用?
摘要:如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定取得民事赔偿,如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇,则由其所在单位或经办机构进行补差。下面由
工伤赔偿知识
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1.根据《工伤保险条例》之规定,工伤不存在误工费和营养费之说。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
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1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷
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咨询当地社保部门
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法律分析:对于公司变更薪资的做法是否是合理合法的,要看与员工在劳动合同中是如何约定的。如果在劳动合同或岗位考核中已经有这样的约定,或者公司有关绩效考核要求的内容
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住房公积金缴存比例规定为5%至12%。根据《住房公积金管理条例》和相关规定,缴存比例由单位根据实际情况自主确定。若缴存比例高于12%,则可能涉及违规。分析:住房
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光投保没有签劳动合同,离职后一般不能领取失业金。领取失业金需满足特定条件,如已签订劳动合同并缴纳失业保险费满一年。**分析**:从法律角度来看,领取失业金需要满
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用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,目前花了多少费用,达到退休年龄没有
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和公积金部门沟通
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您好,入职新的公司,之前的离职证明需要收取,到时候从新单位离开,会开具新的离职证明
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这要看公司如何规定的
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