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服务地区-广东广州
你好，如果单位实行综合计时工作制的，必须到劳动局备案登记，没有备案登记的很难证实你公司的实行的工作制有别与其他公司，如果当时签订劳动合同中已经注明的或者工作制度中有规定的，可以以劳动合同约定或工作制度作为抗辩。
2010-12-13 16:14:38
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