各位律师你们好,我去年12月16日在某公司入职,且签了一年的劳动合同。今年11月13日我收到公司不续签通知,且要求我任职到11月30日。请问我的情况算是合同期满吗?我应该得到多少经济补尝?谢谢

更新时间:2015-11-16 16:32:51人浏览
问题描述:
各位律师你们好,我去年12月16日在某公司入职,且签了一年的劳动合同。今年11月13日我收到公司不续签通知,且要求我任职到11月30日。请问我的情况算是合同期满吗?我应该得到多少经济补尝?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈林律师 咨询我
服务地区-西藏拉萨·电话-139-0898-3063
不算期满。正常终止的话可以领取一个月的工资作为经济补偿金,但公司违法解除劳动合同的话可以要求双倍支付经济补偿金
2015-11-16 15:12:58
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
一个月的经济补偿金
2015-11-16 06:55:57
谢谢你邹律师,我还是想问,我这个情况是合同期满吗?因为离去年入职还有半个月。谢谢
追问 2015-11-16 08:07:48
赵君伟律师
服务地区-河南安阳
合同尚未满期,你应该得到额外一个月工资的补偿。
2015-11-16 16:32:51
黄治英律师
服务地区-广西贵港
应该是到12月16日才是合同到期
2015-11-16 16:24:18
李海江律师
服务地区-北京北京
您好,可以及时申请仲裁维权
2015-11-16 13:15:01
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