公司没签劳动合同我在公司工作了将近十个月然后公司不开了也没提前说也没帮我们安排工作按照劳动合同法应该怎么办
更新时间：2015-11-14 14:44:41人浏览
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余联刚律师
盟
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2015-11-14 14:44:41
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