公司拖欠工资,不能按时发工资,八月份的工资现在十一月多才发,九月多决定下来的计时工资减价,但公司领导八月就实行了,我该怎么处理。第二个问题,公司以前有满五年奖励一万元福利,现在我五年多了,讯

更新时间:2015-11-16 13:56:43人浏览
问题描述:
公司拖欠工资,不能按时发工资,八月份的工资现在十一月多才发,九月多决定下来的计时工资减价,但公司领导八月就实行了,我该怎么处理。第二个问题,公司以前有满五年奖励一万元福利,现在我五年多了,讯问了领导他们的答案是从我们上一批后就结束此福利了,但没有出通知告知,我怎么处理这个问题,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚强律师
服务地区-湖南株洲
申请劳动仲裁吧
2015-11-16 13:56:43
张松柏律师团律师
服务地区-湖南长沙
建议委托律师进行处理
2015-11-14 10:43:20
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