工作5个月被临时辞退,可申请什么补偿

更新时间:2015-11-13 22:44:06人浏览
问题描述:
本人大专毕业后在东莞一家金属制品有限公司做PC计划员,工作不到5个月时间,今天被公司临时通知辞退,之前未有任何通知,公司只愿补偿500元,我不接受,请问我可以申请得到什么补偿?公司规定周六属于正常上班时间,平时加班没有加班费,是否属于违法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
用人单位违法辞退或解雇劳动者的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金。
2015-11-13 22:44:06
双倍经济补偿是月薪工资的双倍?还是多少数额的双倍?
追问 2015-11-13 22:52:56
月平均工资
追答 2015-11-13 23:05:38
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