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上下班发生交通事故由于涉及操作复杂和公平性质疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定为工伤的规定，可能被废除。国务院法制办昨日公布了工伤保险条例修正案（送审稿），
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下班发生交通事故能否认定工伤
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下班发生交通事故的工伤认定
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发生交通事故能私了吗
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发生车祸后赔偿，赔偿金额的计算方法1、医疗费赔偿金额为医疗期间实际花费的数额。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用于法律若干问题的解释》（以下简称最高
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当然可以，不过你说的情况比较复杂， 你要与我通电话，我才能详细给你解答的。如你离我不远的话，你可以到我办公室来面谈，说得更清楚些。
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可以申请获得双赔，详情电话联系或面谈。
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上下班途中的工伤认定需满足特定条件，必须确保事故发生在规定的上下班时间和必经路线上。此外，还需要证明事故并非由员工本人主要责任造成。如果符合这些条件，您可以向工
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你好，可以起诉解决
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法律分析：实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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首先，实行非标准工作时的，用人单位需要经劳动行政部门审批。其次，工资标准、构成等是需要经与劳动者协议并经民主程序公示的。最后，你方可以签订劳动合同，但合同中设定
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直接申请劳动仲裁。然后强制执行就可以了。
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你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。
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