我上班的公司因和我们大家没有签劳务合同。老板总是对大家说的工资不能兑现。所以我想辞职,可老板又以我们没有做满半年,而克扣我们大家高额的工服费和别的费用。我们该怎么办?
更新时间:2015-11-16 13:24:47人浏览
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我上班的公司因和我们大家没有签劳务合同。老板总是对大家说的工资不能兑现。所以我想辞职,可老板又以我们没有做满半年,而克扣我们大家高额的工服费和别的费用。我们该怎么办?
2位律师解答
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![马璐律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120142050qpxnbjikzvzu750_110wh110.jpg)
马璐律师
盟
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拖欠工资的,可以到劳动监察部门投诉。没有签到劳动合同的,可以要求不签,并且支付未签合同期间的双倍工资。单位不能要求支付无关费用,如押金。提前一个月书面通知即可辞职。如果单位辞退的,可以要求支付经济补偿金。
2015-11-14 13:18:04
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
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到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。准备与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。可能会涉及到经济补偿金、
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去申请劳动仲裁
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可以投诉的
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