员工本月13号离职,社保该怎么停?

更新时间:2018-04-27 08:13:05人浏览
问题描述:
您好,员工本月6号和13号各离职一人,公司还需要为其交纳本月的社保吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
  如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。
2018-04-27 08:13:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123688人 · 响应时间 平均2分钟内
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-04-07 10:20:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194343人 · 响应时间 平均3分钟内
只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
2016-07-06 14:42:27
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
不交就可以了
2015-11-13 23:20:43
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需要按照合同约定处理。
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