工伤导致右手食指断了该如何获得怎样的赔偿?
更新时间:2010-12-13 18:07:19人浏览
问题描述:
在 一个私人的 家具厂里被切割机的 砂轮片突然碎掉时,打到了 手指了 手指被直接打断了,现在该如何获得怎样的赔偿呢?都有哪些赔偿呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
如果是劳动关系可以先申请工伤认定然后再做伤残鉴定,根据鉴定级别依法索赔,不同的手指对于定残是不同的,如果是雇用关系可以主张人身损害赔偿,如需进一步帮助可与我联系。
2010-12-13 18:07:19
服务地区-江苏南京
其一,要求企业或你个人向劳动部门申报工伤认定,而后要求伤残等级鉴定,由于你没有表诉清楚食指在什么部位断的,经手术是否再植,指功能是否恢复等,因此不能回答确切。按你说的情况,如果是食指近关节断离,丧失功能,可能鉴定为8级,企业或社保公司除负责承担你的住院医疗费外,还应该赔付你如下费用。1、一次性伤残补助金10个月(你负伤前12个月的平均工资);2、你住院期间的生活补助费,按天数计算(根据地区不同,因此基数不同大概在35元/天上下);3、停工留薪工资,计算日前按劳动部门鉴定的期限为准,你的留薪期大概在8个月左右,即8乘以你负伤前的一个月的工资;4、陪伴费也是由劳动部门确认日期的长短来计算的;5、假肢费,按我国生产的普通型费用,并按生产厂家的使用周期及费用计算;6、你如果不打算不再在该企业工作,和企业解除劳动关系,你将获得15个月的再就业补助金及医疗补助费,其基数为工作单位所在省上年度职工月工资。不知你是否满意。如果还有什么问题可给我发邮件.
2010-12-11 22:24:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的
劳动者在劳动过程中断了四个手指,符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定的条件,应当认定为六级伤残。更多关于四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的的
工伤鉴定知识
人浏览
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤治残怎样赔偿
工伤治残怎样赔偿第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急
工伤保险待遇
人浏览
1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》,征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题:《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题:《道路交通事故处理程序规定》中规定,如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的都应当厂里支付。应当要求申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请鉴定伤残等级后诉讼索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看构成几级伤残
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请认定为工伤,然后做劳动能力鉴定。如果与单位不能和解,可以向劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
打印手写均可,只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,我收集证据,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:不合理。1.变更工作地点属于变更劳动合同的行为,未经职工同意不能生效,职工可以拒绝,要求单位按原合同履行。2.国家法律保护妇女的合法权益,哺乳期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工有权利向公司追讨工资。如果公司用工程款给包工头抵债建房子而拖欠工资,农民工可以依法投诉或申请仲裁。根据《保障农民工工资支付条例》,农民工可以通过人力资源社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!请描述一下具体情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
异地工资拖欠解决办法如下:1、跟拖欠工资的用人单位协商,协商不成,可以介入第三方人员与用人单位协商;2、可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故责任认定是怎样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询