劳动案件经仲裁后上法院一审，8月20开庭，将近3个月，到现在判决书还没下来，请问劳动官司判决书要多久才能下来。
更新时间：2015-11-13 09:57:29人浏览
问题描述：
劳动案件经仲裁后上法院一审，8月20开庭，将近3个月，到现在判决书还没下来，请问劳动官司判决书要多久才能下来。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷开庭后多久出判决结果
劳动者和用工方的纠纷是一个存在范围较广的纠纷，劳动者往往处于弱势方，很多的案件都需要上法庭，那么劳动纠纷开庭后多久出判决结果呢，答案是最快当庭就可以出结果，接下
劳动纠纷
人浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服，如何维护自己权利的救济程序：(一)“一裁终局”的情况由本法第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷法院开庭到判决要多久
劳动者以及用人单位的矛盾就是属于法律上的劳动纠纷的，劳动纠纷的解决一般是通过仲裁，仲裁无法解决的就通过诉讼，诉讼从开庭到判决一般是三个月到六个月的。下面就让法律
劳动纠纷
人浏览
劳动争议判决书在开庭后多久下达
在我们的工作劳动中，会发生这样或那样的纠纷，当纠纷产生之后，我们要做的第一件事情就是调节纠纷，避免纠纷的恶化，接下来和法律快车小编一起来学习一下劳动争议判决书在
劳动争议处理
人浏览
1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请法院强制执行。希望我的回答能让你满意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与法官助理联系。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年底肯定会下判决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门查询具体原因进行确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用户咨询的问题是关于离职停保时离职原因勾选为自愿后如何办理失业金。从法律角度，这涉及失业保险金的领取条件，需确保非因本人意愿中断就业。若误选自愿离职，可通过申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里给员工放假，不辞退，员工应了解放假原因及期限。若因经营困难等合理原因放假，且支付生活费，则合法。若无故长期放假，可能涉及违法，影响员工权益，员工可要求复工或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险是可以退的，不过是有条件的。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班受伤，如果属于工伤，工厂应承担的责任包括支付医疗费用、交通食宿费、住院伙食补助等。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工厂还应支付一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！是自身原因生病还是什么原因？
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
