赵律师,我父亲因为工作期间导致截肢,但没有劳动合同,单位不肯出证明,工伤鉴定

更新时间:2015-11-13 14:57:00人浏览
问题描述:
您好赵律师,我父亲因为工作期间导致截肢,但没有劳动合同,单位不肯出证明,工伤鉴定
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-山东东营
你好,单位不承认劳动关系的,可以通过劳动仲裁确定劳动关系。工伤事故发生后,单位应当在30日内向本地区社会保险行政部门提交工伤认定的申请材料,单位不提交的,工伤职工或其近亲属、工会组织一年内可自行提交。希望可以帮到你,有问题可以打电话详询。
2015-11-13 14:57:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤评残十级赔偿标准
工伤评残十级赔偿标准
最新工伤评残十级赔偿标准是用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金,并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终
劳动纠纷
次播放
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工劳动能力鉴定(确认)通知书
工伤职工劳动能力鉴定(确认)通知书
工伤职工劳动能力鉴定(确认)通知书(劳动能力鉴定经办机构简称)(工伤)劳鉴通字〔20〕号(鉴定申请人):(鉴定申请人)于年月日申请的(被鉴定人姓名及其申请事项)
劳动能力鉴定
人浏览
您好,您的问题答复如下:1、单位应当自受伤之日起1个月内申报工伤,单位不申报的,个人或家属可以在1年内申请工伤认定,受理机关为单位所在地的劳动局2、在构成工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,单位能否不续签劳动合同?
被鉴定为工伤6级,劳动合同到期后,单位能否不续签劳动合同?
不能。除非你主动要求不续签,否则你与单位的劳动关系将一直存续。
劳动合同纠纷
人浏览
1.工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小伙手指被砸断因没劳动合同无法工伤鉴定
小伙手指被砸断因没劳动合同无法工伤鉴定
肇事方:等他伤好就积极配合昨天上午,来自安徽淮北的小伙黄平致电本报13505176110反映:我在南京奥体东门新城大厦河西停车场工地上打工,老板是南京四建下面的
工伤案例
人浏览
解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书,为了便于以后办理失业保险核定手续,或当到新工作单位工作时,有时会需要此证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请材料1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载);2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定程序不合法可以申请重新鉴定吗
伤残鉴定程序不合法可以申请重新鉴定吗
伤残鉴定程序不合法可以申请重新鉴定。有下列情形之一的,司法鉴定机构可以接受办案机关委托进行重新鉴定:(一)原司法鉴定人不
劳动纠纷
人浏览
个人工伤认定,是需要提供相应资料就可以了,只要员工有存在实际劳动关系的证明,那么劳动部门就必须要受理。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大拇指骨折工伤赔偿标准
大拇指骨折工伤赔偿标准
因为工伤造成大拇指骨折的,要先申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定相关赔偿标准。可以要求赔偿医疗费,误工费、伤残赔偿金、住院期
劳动纠纷
人浏览
首先,你单位签订的是空白合同,并且没有给你一份,这违反了我国劳动合同法律法规,但将来举证难度不小,建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资卡、工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
职工在工作中违章操作负伤能否认定工伤
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡
劳动纠纷
人浏览
给私人打工发生工伤后,具体索赔事项应当依照下列法律规定进行:《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤鉴定程序是怎样的
职工工伤鉴定程序是怎样的
职工工伤鉴定程序如下:第一、向社会保险行政部门提出工伤认定申请;第二、社会保险行政部门受理申请后,会对工伤情况进行核实;
合同纠纷
次播放
工伤鉴定需要什么资料
工伤鉴定需要什么资料
提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料,例如劳动合
劳动纠纷
次播放
工地工伤没有劳动合同,可以把有资质的发包单位作为用人单位进行工伤认定,认定为工伤后,依法享受工伤待遇的。法律依据:《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定费用由谁出
伤残鉴定费用由谁出
伤残鉴定根据事故性质不同鉴定费用、支付方也不一样,而且根据鉴定的伤情不同,费用也是不一样。工伤事故的伤残鉴定应该由工伤保
劳动纠纷
人浏览
怎样签订劳动合同?详细阅读劳动合同书条款劳动者拿到单位提供的劳动合同书后,应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注:(一)劳动合同期限和试用期。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询