单方强制变更劳动合同

更新时间:2008-12-15 19:15:48人浏览
问题描述:
我们是国企员工,在本单位工作二十余年,今年8月同单位签订了无固定期限劳动合同,但到10月,单位强制我们改变劳动合同的工作岗位,改签为同意内退,或调到其它单位,如不同意,就按待岗处理,只发每月500元生活费,原工资每月3000元,问他们这样做是否合法。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王宗律师
服务地区-辽宁大连
劳动合同法第35条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。你可以要求工会或企业劳动争议调解委员会调解,让企业认识到单方强制的违法性,同时对企业面临的经营困难给予理解。
2008-12-15 19:15:48
徐少锋律师
服务地区-辽宁大连
单位的做法是违法的,你可以去投诉或申请仲裁,来保护你的合法权利。
2008-12-15 14:05:06
赵天启律师
服务地区-吉林长春
只要你胜任原岗位,单位的做法违法。
2008-12-15 11:43:47
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