企业裁员优先留用
更新时间：2015-11-12 11:18:14人浏览
问题描述：
离异单亲家庭，的妈妈是否是家庭唯一收入来源，在企业裁员时是否应该优先留用？离异单亲家庭的妈妈否属于：家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。劳动保障部有关负责人7月1日解释说，劳动合同法与劳动法相比，补充规定裁减人员时，应当优先留用下列人员：与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。劳动合同法还规定，用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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