接受已经超过退休年龄的人员上班,需要和普通员工一样签订劳动合同吗?需要为其缴纳社保吗?

更新时间:2015-11-12 13:56:50人浏览
问题描述:
接受已经超过退休年龄的人员上班,需要和普通员工一样签订劳动合同吗?需要为其缴纳社保吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,对于已经超过退休年龄的人再次上班属于返聘,签订的是聘用合同。对于已经退休的人员单位是没有义务为你购买保险的。
2015-11-12 09:44:17
陈奎律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-182-0289-3173
不能,可以签订雇佣合同,无需购买社保!
2015-11-12 13:22:56
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,属于雇佣关系。
2015-11-12 09:36:47
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以订立劳务合同
2015-11-12 13:56:50
谢文强律师
服务地区-四川成都
你好,超龄人员与用人单位用工关系不属于劳动关系,属于劳务雇佣关系。
2015-11-12 09:33:59
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以的。
2015-11-12 09:25:55
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