一个生产主管在一家公司上班半年,被公司辞退可以要求赔偿吗

更新时间:2015-11-12 15:12:36人浏览
问题描述:
一个生产主管在一家公司上班半年,被公司辞退可以要求赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
你好,辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2015-11-12 07:20:04
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2015-11-12 07:31:04
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
可要求经济补偿的.........
2015-11-12 07:08:58
黄燕玲律师
服务地区-广东佛山
可以要求一个月工资作为赔偿金。
2015-11-12 15:12:36
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