在单位就职时口头约定保底薪资是4500元每月,是不是我这种情况申请劳动仲裁也很难呢?难道我就只能吃这个哑巴亏了么?

更新时间:2010-12-11 08:47:12人浏览
问题描述:
在单位就职时口头约定保底薪资是4500元每月,其中一部分以工资形式发放,一部分以奖金形式发放,工作四个月了,前几个月都是按照每个月4500元领的,这个月我辞职了,单位只给了我工资的那部分,奖金那部分一分都没给,扣了2500多,辛辛苦苦干了一个月,才拿到了不到2000元,刚看了一下合同,上面写的只有工资那部分,没有写奖金那部分。是不是我这种情况申请劳动仲裁也很难呢?难道我就只能吃这个哑巴亏了么?想哭的心情都有了,希望大家帮帮忙。多谢了!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
搜集相关证据,如需帮助可以电话咨询
2010-12-11 08:47:12
李同红律师
服务地区-北京北京
建议权利搜集相关证据,如需帮助可以电话咨询
2010-12-11 08:02:38
王同林律师
服务地区-北京北京
没有证据比较难主张。
2010-12-10 22:53:59
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