员工告公司没签合同
更新时间：2015-11-13 10:29:31人浏览
问题描述：
公司有员工被裁了，工作不负责任，本职工作做不好，离职时要求倍偿，但是领导认为她工作失职，给领导造成很大不便，不想赔偿，最重要的是她工作5个月，还没有签劳动合同，她现在要告公司，我们公司怎么办啊？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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