工伤的认定,这种情况是否能够认定为工伤？
更新时间：2010-12-10 21:48:31人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南长沙
你好，你的情形属于工伤，需由公司承担全部的赔偿责任，包括所有的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、营养费等相关费用。
如果公司与公司协商赔偿不成，可委托律师代理调解，更加有利于你的合法权益。
2010-12-10 10:00:35
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