己签无限期劳动合同,公司要终止合同,应当得到怎样赔偿?

更新时间:2015-11-10 10:40:46人浏览
问题描述:
己签无限期劳动合同,公司要终止合同,应当得到怎样赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李正红律师
服务地区-广东东莞
你好,公司如果是违法解雇与你的劳动合同的,公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金,具体为:工作年限满一年的赔两个月(包括六个月以上工资),不满六个月的或者六个月以下的赔偿一个月工资,工资按照你离职前十二个月平均工资计算。另外,如公司有证据证明解雇符合公司规章制度及你的行为达到严重违反公司制度的,则解雇合法,公司无需支付赔偿金。
2015-11-09 15:36:46
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-11-10 10:40:46
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
支付违法解雇赔偿金,拒付,诉讼维权。
2015-11-09 20:08:59
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
公司终止的原因是什么?如果不符合法律规定,应该支付赔偿金。
2015-11-09 17:16:02
周军律师
服务地区-广东东莞
用人单位违法解雇或辞退劳动者的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金。
2015-11-09 16:42:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同终止补偿是怎样?
劳动合同终止补偿是怎样?
劳动合同终止补偿是怎样?沈大妈今年56周岁,40周岁那年到一家工厂的食堂工作,至今未签过劳动合同,也从未缴纳过社会保险。现在,她因身体较差想退休,能否要求企业发
解除劳动合同
人浏览
员工触犯刑法、严重违反公司规章制度等情形的,用人单位仍然可以解除合同。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在
劳动法
人浏览
劳动合同怎样终止?
劳动合同怎样终止?
劳动合同终止,是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡,即劳动法律关系的结束。根据我国劳动法第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳
合同终止效力
人浏览
劳动合同终止
劳动合同终止
劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。下面为
劳动法
人浏览
1、立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这个应当之日就为满一年后的起始日即应当之日。2、对于支付周期,一是直到签订正式的无固定期限合同为止;二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无限期合同怎样赔偿
无限期合同怎样赔偿
无限期合同如果被违法解除,用人单位需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
劳动法
人浏览
终止劳动合同
终止劳动合同
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。那么,终止劳动合同有哪些法律规定?下面为大
劳动法
人浏览
无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种:1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。2、员工严重违反公司规章制度。3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。4、员工与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、您与公司签订的是劳动合同,除非出现法定事由(协商一致解除,严重违纪等法定解除)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一个月赔偿!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,公司如果是违法解雇与你的劳动合同的,公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金,具体为:工作年限满一年的赔两个月(包括六个月以上工资),不满六个月的或者六个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
未签劳动合同,可要求每月支付二倍的工资。每满一年,支付一个月的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于承揽合同违约金的确定,首要遵循合同约定,但必须在合法范围内。依据《民法典》第五百八十五条,违约金的计算需基于实际损失,过高或过低的违约金可能无法得到法律支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
针对借款合同未约定还款期限的情况,出借方有权要求借款方在合理期限内偿还。根据《民法典》的相关条款,双方可以协议补充或按照交易习惯来确定具体的还款期限。这样可以避
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
协议签字即具有效力,不按手印同样受法律认可。依据《民法典》的规定,只要双方签名,合同便成立。尽管不按手印不会影响合同的法律效力,但还是建议双方尽量按手印或者选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:《中华人民共和国民法典》规定了关于培训机构退费的相关条文:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,你可以向平台进行申诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是应当返还的,否则构成不当得利的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张返还的,积极协商未果,及时诉讼维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向中国人民银行投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询