上海公司签订2份合同，名字都一样，薪水不一样，公司缴纳养老保险最低工资不一
更新时间：2015-11-09 20:44:25人浏览
问题描述：
你好，上海公司签订2份合同，名字都一样，薪水不一样，公司缴纳养老保险最低工资不一样，请问可以要求终止合同赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外服合同签订工资比实际少行吗？
网友风想停步问：我是应届本科生，现在与一个在昆山的日本公司的上海办事处签约，公司由于没有用人权，就通过外服签约，并要求说我与公司再签一个合同。那么，我与外服签的
劳动合同
人浏览
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与员工签订不买社保协议，无效！
【案例】深圳市某外商投资企业与员工李某在签订劳动合同的同时，签订了一份《有关购买社会保险意向书》，约定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险。李某工作多年后
社会劳动保险
人浏览
工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。根据相关法律规定，中小企业公司工资总额应由下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同的生效是指已经成立的合同在当事人之间产生了一定的法律约束力。依《合同法》第382条规定，仓储合同自成立时生效。但这并不意味着仓储合同的成立与生效是一回事。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不缴纳社保是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:需要，时间可以协商解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位补缴社保，自动离职，没有经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试单方解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求;如果被无过错性辞退或者被裁员的，则可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的，则可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位在劳动者进行工作岗位之前，就应当就工资待遇、工作时间、工作地点等情况进行明确说明与规定，并签订劳动合同，双方严格遵守合同条款规定和履行相关责任。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种信息很可能是假的，存在冒充仲裁结构，冒充仲裁机构办理事务等。可以通过拨打12345向律师协会或该仲裁机构投诉该律师或律师事务所，以此查明信息的真实性合法性，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于相关法律等资料没有明确公司不允许请假是否合法,因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好 这应该是债权方发送的短信，不是法院发送的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在江苏，职工医保的最低缴费年限规定可能因地区而有所不同。一般来说，男性需要累计缴费满 25 年，女性需要累计缴费满 20 年，退休后可享受基本医疗保险待遇
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未足额缴纳社保，只鞥要求补缴，不能行使单方解除合同的权利。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工押金不退怎么处理1、员工押金不退的处理方法如下：（1）当事人可以与老板进行协商来解决；（2）如果协商不成，当事人可以到劳动局申请劳动仲裁；（3）如果上述
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
