郑州市女性职工在企业工作己交社保7年,50岁退休时工龄不够15年,劳动合同法规定女性职工50岁退休时工龄不够15年可以延迟5年退休,2011年前参保的延迟5年还不够15年可以补够15年方可退
更新时间:2015-11-09 09:27:31人浏览
问题描述:
郑州市女性职工在企业工作己交社保7年,50岁退休时工龄不够15年,劳动合同法规定女性职工50岁退休时工龄不够15年可以延迟5年退休,2011年前参保的延迟5年还不够15年可以补够15年方可退休,现在企业减员,我离55退休只有3年企业通知要被裁他们这样做正确吗?社保现在转到那个单位都交不上,我们该怎么办?
2位律师解答
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具体案情建议当面咨询律师。
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