关于工伤的赔偿,工伤赔付
更新时间:2008-12-14 20:19:38人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张贤么律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202005211029319csivqswxeg2483_110wh110.jpg)
张贤么律师
盟
服务地区-广东广州·电话-189-2223-8508
按照《工伤保险条例》的规定:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
但是很遗憾,并无营养费的规定。 以上意见,供参考!
2008-12-14 17:07:22
![王成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20160718182319ygehz7arqya2359_110wh110.jpg)
服务地区-山东济南
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
2008-12-14 20:19:38
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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你应该申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后再谈赔偿。
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直接请律师提供法律帮助吧!
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可详询杭州刘律师确定解决方案.
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不是的,还有单位应承担的部分,关于本案赔偿的详细内容你可随时与我联系。
欢迎咨询!
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