我在一企业做保安(公司直招的)每个月上班没休息,一天上12小时,国假多上班。没加班费,公司主管说我们轻松所以没加班费。每个月工资3500不到。这违法吗?能叫公司经济补偿吗?
更新时间:2015-11-08 18:37:54人浏览
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你好,加班应当有加班费或者调休
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具体分析问题
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该公司的规定违法。可以向劳动局投诉。
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