如何采取辞快工而又拿到工资呢？我还没满三个月可以辞快工吗？
更新时间：2015-11-07 17:08:33人浏览
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如何采取辞快工而又拿到工资呢？我还没满三个月可以辞快工吗？
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孟翔律师
盟
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辞快工一般属于自动离职。自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失，企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议尽量正常辞工
2015-11-07 17:08:33
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