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工伤仲裁时效为多长时间
工伤是指在职务期间因为工作上的事情收到的伤害，应当受到公司赔偿的一种伤害。那么工伤的界限并不是那么明显，因此关于工伤很容易闹出矛盾，于是仲裁就成为解决矛盾的一种
仲裁时效
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工伤员工离职后领取相应的工伤待遇，如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后，工伤证要由社保收回。工伤伤残员工可享受工伤待遇，在员工离职时由单位
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拖欠劳动报酬劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提起仲裁。
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仲裁时效的规定
刑法
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接受工伤医疗的休息期间，工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所
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1、工伤医疗费。一是抢救治疗，由单位在工伤职工医疗终结后30日内，填报《市职工工伤(亡)保险待遇审核表》，携带工伤认定决定书、病历及复印件、医疗费发票、费用清单
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不能要了，过时效了。
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你尽快提起仲裁的 你可以与我具体电话联系的。
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工伤保险不给报销的钱由用人单位和劳动者协商支付；如果是因为用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的，那么差额部分由用人单位承担。《工伤保
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病历时间写错了可以改，可经主管医生自己修改。除此之外，医生没有权利擅自改动。特别是急诊病人，疑难病和手术患者的病历档案，一定要保持原始情况，以备以后查阅使用，以
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如果您未签劳动合同想要离职，操作时需注意以下几点：首先，最好书面通知雇主以确保离职过程的正式性，避免后续纠纷；其次，如果雇主存在违法行为，如欠薪、未提供社保等，
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您有权要求赔偿，但具体情况需视解雇原因而定。根据《劳动合同法》，若单位无故解雇员工，您有权要求相应的赔偿。建议您尽快行动，保护自己的合法权益。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好， 请假分为事假和病假两种。事假原则上不得超过两周,病假可以一两个月。
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您好，对于医保乙类药,一般是个人先支付10%,剩下的部分按85%的比例报销。但需要注意的是,各地有15%的调整权。
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应该是工伤，我认为符合工伤定义
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您好，具体情况详细说一下。
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