是这样的我进厂的时候签的劳动合同是按劳动法计时来算薪资的,但现在厂里要强制性改成计件方式了请问这样有没违反了劳动法。还有如果我不想做了是不是还要申请辞职呢请告解谢谢!
更新时间:2015-11-07 12:03:37人浏览
问题描述:
你好!是这样的我进厂的时候签的劳动合同是按劳动法计时来算薪资的,但现在厂里要强制性改成计件方式了请问这样有没违反了劳动法。还有如果我不想做了是不是还要申请辞职呢请告解谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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