工作的的单位跟签合同的不是同一个公司，去申请仲裁了，仲裁公司不与员工签定劳动合同，今天去交换证据才知道两个公司之间有用工协议，但是我申请仲裁之后公司就跟剩下的其他员工签定合同了，我想知道这种
更新时间：2015-11-12 15:07:25人浏览
问题描述：
工作的的单位跟签合同的不是同一个公司，去申请仲裁了，仲裁公司不与员工签定劳动合同，今天去交换证据才知道两个公司之间有用工协议，但是我申请仲裁之后公司就跟剩下的其他员工签定合同了，我想知道这种情况会怎么判，会不会被判定我是被派遣过去的
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解瑞松律师
盟
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你好，劳务派遣需要有三方的协议，如果没有你自己签署的劳务派遣协议，也不能完全认定为有效的，所以建议你继续坚持仲裁。如需帮助可致电。
2015-11-11 09:48:38
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