员工工厂生病去世工厂有表示吗？
更新时间：2015-11-06 16:12:44人浏览
问题描述：
员工工厂生病去世工厂有表示吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，具体情况不了解，如果是工伤按工伤赔偿。具体条款：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2015-11-06 12:10:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂解散员工的赔偿标准
工厂招聘员工的时候需要签订劳动合同，但是因为工厂自身的原因解除与员工的劳动关系，这个肯定是需要对员工做出相关的补偿。那么，工厂解散员工的赔偿标准是怎么样的呢？我
其他劳动保障
人浏览
社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男子上班晕倒昏迷16天后死亡 工厂称不算工伤
新快报4月22日报道东莞横沥瑞邦鞋厂一员工上班时晕倒，送到医院十多天后死亡。昨日上午9时，死者家属聚集百余人，在厂门口讨说法。上午10时40分，记者赶到事发现场
劳动法动态
人浏览
按相关规定，一个人在单位上班突发疾病死亡视同工伤，单位需要负责任。相关规定《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、要看劳动者的情形是否属于工伤，如果属于工伤，则单位要承担工伤赔偿责任；2、是否属于工伤，不以老板是否知情为条件；3、《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果您说的情况属实的话，那可能就是构成工亡，会涉及到死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被工厂开除，可以申请要求双倍的赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这应由所在单位决定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇可以有的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫辞职违法，可申请仲裁要求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，公司强迫员工辞职属违法辞退，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对孕妇雇员的辞退，通常属于违法解雇，应支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，工作一年应赔偿两个月工资。核心问题在于保护孕妇雇员的权益，避免不必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么查自己的工伤赔偿1、查询自己的工伤赔偿方法如下：（1）员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询；（2）打电话咨询，社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要付出劳动，即有权要求支付五天的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么原因造成的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
