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需要具体情况具体分析。比如,工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。拖欠工龄工资的,可以按照法律规定向用人单位讨薪。首先要有证据,特别是证明自己和单位之间存
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从进入单位工作起计算
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公司变更工作地点员工有权拒绝。公司变更工作地点其实质是对劳动合同内容的一种协商变更,用人单位可以在依法制定的规章制度中,对在何种条件下企业可以安排职工待岗的情形
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对被辞退的情况,您可以首先尝试与学校协商解决,争取合理的经济补偿。如果协商无果,您可以考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。在选择处理方式时,请综合考虑时
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您好,首先需要看公司对于年终奖的规章制度是如何规定的。如果确实对您的权利造成了损失,可以去当地劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁
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您好 需要了解一下具体情况
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