工伤治疗好了有什么赔偿
更新时间：2015-11-05 20:21:23人浏览
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工伤治疗好了有什么赔偿
2位律师解答
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在我们工作的过程中，一定要注意自己的人身安全，防止发生工伤事故，否则将会给自己的生活带来诸多不便，甚至造成与就业单位的矛盾，接下来和法律快车小编学习一下，工伤赔
工伤赔偿标准
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因工伤保险事故与用人单位发生的争议，也属劳动争议。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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你好，按照伤残鉴定结果
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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出
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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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使用基本医疗保险的，在核对工伤医疗待遇时会进行相应的调整。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应
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先去人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助
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肋骨骨折一根，处理方式需根据实际情况选择。一般可申请工伤认定，由专业机构进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果选择相应赔偿或治疗方案。选择时应考虑伤者实际情况和法律法规
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合同未注明离职结清工资，但依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如未及时处理，可能面临劳动行政部门的监察，责令支付工资及经济补
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你好，建议协商解决
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您好这边是可以帮您的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以起诉维权，若情节严重，可以报警
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关于年龄过大被解除劳动合同的赔偿问题，具体赔偿情况依据公司解除合同的性质而定。如果公司合法解除合同，通常按照每工作一年赔偿一个月的工资标准进行计算。若公司违法解
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在日本工作并缴纳厚生年金后，回国申请年金返还通常需要满足一定条件。如果公司尚未办理年金返还，可能是因为提交的材料不齐全、申请流程未正确执行或存在其他行政延误。
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站长扣上个月工资的20%不合理。根据《工资支付暂行规定》，经济损失的赔偿应当月扣除，且不得超过当月工资的20%。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资被不当
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