本人满足签订无固定期劳动合同,公司要降低待遇才能签无固定期劳动合同。公司所因为我的岗位变化了所有要降低待遇。

更新时间:2015-11-05 19:23:32人浏览
问题描述:
本人满足签订无固定期劳动合同,公司要降低待遇才能签无固定期劳动合同。公司所因为我的岗位变化了所有要降低待遇。
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪红琰律师
服务地区-北京北京
单位不能随意调整岗位降低工资,否则,你可与单位解除劳动合同,要求单位支付解除劳动合同的补偿金。
2015-11-05 13:59:02
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-11-05 14:27:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,如若协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2015-11-05 14:25:29
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉
2015-11-05 12:21:09
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
根据具体的案情而定 主张赔偿
2015-11-05 19:23:32
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议先协商
2015-11-05 15:52:17
沈晶律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2015-11-05 14:41:10
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,单位的做法不合法。建议与单位协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
2015-11-05 14:09:43
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以投诉单位。
2015-11-05 12:34:30
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好!违法,可以拒绝。
2015-11-05 12:29:03
雪化平律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2015-11-05 12:27:20
北京京佳律师事务所律师
服务地区-北京北京
员工有权拒绝。协商不成的去当地劳动局投诉举报,自己申请劳动仲裁。
2015-11-05 12:24:11
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