因为考虑到工作不到一个月了,(共工作了2个月)就没与单位签订劳动合同,请问还需要提前一个月通知,一个月后才能走吗?

更新时间:2015-11-04 20:39:19人浏览
问题描述:
因为考虑到工作不到一个月了,(共工作了2个月)就没与单位签订劳动合同,请问还需要提前一个月通知,一个月后才能走吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
现在可以走,无法要求赔偿
2015-11-04 20:39:19
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