请问:我2008年起到2015年止,双签订了劳动合同,现用人单位以合同期满为借口。不再与劳动者续签合同,哪劳动者有权利要求赔偿吗

更新时间:2015-11-05 06:45:41人浏览
问题描述:
请问:我2008年起到2015年止,双签订了劳动合同,现用人单位以合同期满为借口。不再与劳动者续签合同,哪劳动者有权利要求赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
可要求单位支付经济补偿金,工作满一年赔偿一个月工资,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-11-04 23:41:35
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
你好!主张经济补偿金约7个月工资。
2015-11-04 19:14:10
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,要支付经济补偿金,满一年支付一个月工资。
2015-11-05 06:45:41
杨军律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付经济补偿金。
2015-11-04 18:54:17
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可以要求单位支付经济补偿金。
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