我是在酒店工作的,我们老板只提前一个礼拜口头通知一下,就把我们后厨十四个人辞退了,而我只做了二十六天,还没签劳动合同我应怎么维权?

更新时间:2015-11-04 16:03:52人浏览
问题描述:
您好,我是在酒店工作的,我们老板只提前一个礼拜口头通知一下,就把我们后厨十四个人辞退了,而我只做了二十六天,还没签劳动合同我应怎么维权?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求老板支付工资及经济补偿金。
2015-11-04 15:07:23
你好朱律师,我到这个饭店刚住宿没几天宿舍马桶堵了,楼下赔偿金13500元,老板让我们每个人出八百块钱,我才上了二十六天班,一下少了五天工资,现在又把我们全部辞退了!我该怎么办?您好朱律师,我到这个饭店刚住宿没几天宿舍马桶堵了,把楼下装潢弄花了,老板经过派出所调解赔楼下13500元,老板让我们每个人出八百块钱,老板一分钱都不出,我才上了二十六天班,一下少了五天工资,现在又把我们全部辞退了!我该怎么办?13500元,老板让我们每个人出八百块钱,我才上了二十六天班,一下少了五天工资,现在又把我们全部辞退了!我该怎么办?
追问 2015-11-06 13:46:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-11-04 16:03:52
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