向公司请任何假,公司都不给,合理吗
更新时间:2015-11-09 03:18:41人浏览
问题描述:
我是孕妇,怀孕两个月,但是我还没有领取结婚证,公司之前因为要取消我现在网页设计的职位,要开除我,但是合同没有到期,我向公司提出赔偿我2个月的经济损失,但是公司不同意,现在又不开除我,让我继续上班,但是没有工作内容,事假,病假都不给我批,产检假也不批,说我没有结婚证,我怀孕,不受劳动法保护,不给我产假假,我想请问,公司现在什么假都不给我批,合理吗?求各位律师帮帮我。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业不发工资条给劳动者违法吗?
工资条是什么?它记录劳动者的月收入分项和收入总额。单位不发工资条是否违法呢?根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定,企业不提供工资条是一种侵权行为。投诉
工资
人浏览
按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月,刚过去就交了保险,说明公司按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是合理新制,还是变相扣薪?
案例回放小李在一家合资公司上班,一直以来,工作十分卖力,钱拿得也不少。今年还没有年底,业务指标已经全面完成,小李轻轻松松的休了一个长假,岂料,休假回来,突然接到
工资福利
人浏览
调岗后降职降薪如何维权:根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应如何合理节税筹划?
核心内容:越来越多的人开始自己的创业行程,越来越多的创业企业面临纳税这个难题。对中小企业,特别是创业者来说,就算是曾经听说过诸多的节税筹划,却没根本去了解何为接
工商税务
人浏览
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《房地产管理法》第37条关于“未依法领取权属证书的房地产不得转让”。即没有权属证书的房产在法律上所有权不能转移,关键是当事一方是否具有完全房产所有权...《合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未履行请假手续、单位又有相关规定的,合理。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理,可以要求加班费的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:买回去的药物是不能退的,不管是社保卡买的药还是自费买的药都是如此,因为药物是特殊的商品,考虑到其他买药人的身体健康甚至是生命,出售以后一概不退还。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报消防不合格的方法如下:1、如果公司消防不合格,劳动者可以向当地消防大队举报,各县区都设有消防大队,拨打举报火警电话;2、也可以向当地公安机关举报,拨打公安举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年工作劳动法规定的内容:1、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护;2、未成年工人不得从事矿山、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度劳动和其他禁忌劳动;3
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接考虑报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以申请工伤劳动能力鉴定。
全部24个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因工伤造成的,可以申请工伤认定和工伤鉴定。
全部32个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:虽然签订了劳动合同,但如果发现被骗,不建议直接不解除劳动合同就走。
直接离开可能会给您带来一些潜在的问题,例如可能被认为是旷工,影响您在劳动领域的信用记
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者法定医疗期满后,用人单位可以解除合同,但需要向劳动者支付经济补偿金和医疗待遇。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询