工作10年以上赔偿
更新时间：2015-11-09 03:20:01人浏览
问题描述：
我在外企工作10.5年，现在是无固定期合同。请问：公司该怎么赔偿？2010年前2005年后的加班费还可以拿到吗？2005年~2010年这几年的社保还能给补交或赔偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
赔偿标准要看解除的原因。如果理由不成立或者达不到严重违纪程度，属于违法解除，要支付你21个月的双倍赔偿金。
加班费原则上只支持两年的
社保问题可以去劳动监察大队投诉
2015-11-04 15:25:27
服务地区-上海上海
赔偿标准要看解除的原因。如果理由不成立或者达不到严重违纪程度，属于违法解除，要支付你21个月的双倍赔偿金。加班费原则上只支持两年的社保问题可以去劳动监察大队投诉
2015-11-09 03:20:01
服务地区-上海上海
2005年~2010年这几年的社保，不能给补交或赔偿；2010年前2005年后的加班费，有证据证明就能拿到；违法解除劳动关系赔偿，一般是满一年赔二个月工资。
2015-11-04 14:38:44
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