几个人的小厂，10月31号说辞工，讲11月30号走！可老板不给，还说不给工资，
更新时间：2015-11-04 09:52:03人浏览
问题描述：
几个人的小厂，10月31号说辞工，讲11月30号走！可老板不给，还说不给工资，说快过年了，招不到人，就是不给走！关键还那么凶的说不给工资。还讲快过年法律改了要提前三个月辞工才行。也没签劳动合同！在她那干了半年，刚去的时候还没16岁！我该怎么办呢？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
你好！
若10月31日书面通知辞职，则11月30日双方劳动关系依法解除，可以离开。若届时老板不结算公司，可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
2015-11-04 09:52:03
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若10月31日书面通知辞职，则11月30日双方劳动关系依法解除，可以离开。若届时老板不结算公司，可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
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