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一至四级伤残待遇
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工伤伤残待遇
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请问工伤赔偿拿到了吗
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工伤保险条例修改稿一至四级伤残长期待遇支付不同
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劳动法动态
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为
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四级工伤伤残鉴定标准1、中度智能损伤;2、精神病性症状致使缺乏社交能力者;3、单肢瘫肌力≤2级;4、双手部分肌瘫肌力≤2级;5、一手全肌瘫肌力≤2级;6、脑脊液
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1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助
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伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本
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咨询社保局
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建议咨询社保部门。
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法律分析：村支部书记不可以随时离职。确需要辞职的，需要向任免机关提出申请，任免单位在三十天内决予以审批。首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请，乡党委
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法律分析：用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补缴社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。如果是已经达到法定的退休年龄劳动合同终止，单位可以不予缴纳员工保
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法律分析：可以退还，但是不能同时享受两种待遇。出现该种情形时，只计算职工养老保险缴费的年限，将居民养老保险的重复缴费金额退还给本人。法律依据：《城乡养老保险制度
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员工休年假扣工资是不合法的，扣工资一般是只有符合法律规定的条件才能做的事情，用人单位如果违反条款进行扣工资，那么就会得到法律的处罚。工资是指用人单位依据国家有关
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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有个体户营业执照在满足一定条件下可以领取失业金。根据《社会保险法》，需满足缴费满一年、非自愿失业、已登记求职等条件。若涉及违法行为或欺诈领取，应尽快咨询。
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有个体户营业执照在满足条件下可以领失业金。根据《社会保险法》，需满足缴费满一年、非自愿失业、已登记求职等条件。若未满足条件或领取期间重新就业，问题较严重。
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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