在未签劳动合同，又没工资条的情况下，可以用以前在别的公司应聘相同的岗位而签订劳动合同上的工资作为证据吗？
更新时间：2015-11-03 09:10:29人浏览
问题描述：
在未签劳动合同，又没工资条的情况下，可以用以前在别的公司应聘相同的岗位而签订劳动合同上的工资作为证据吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
需要搜集在公司工作的证据，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2015-11-03 07:09:20
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