3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
如果是合同未到期，用人单位无其他原因解除的，应该提前一个月通知，并按你工作年限，有一年补偿一个月工资，支付补偿金，是从08年1月1日开始补。
2010-12-06 14:59:04
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