工作单位试用期延长

更新时间:2015-11-02 16:18:18人浏览
问题描述:
我是7月7日和工作单位签了3个月的试用期合同,然后本来应该是10月8日签正式合同,但是到现在10月底被告知试用期延长,这是不是违反了劳动法,我该怎么样维护自己的权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷超律师
服务地区-浙江杭州
试用期长短是和劳动合同的期限相关联的,用人单位擅自延长试用期是违法的,你可以去劳动保障监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
2015-11-02 11:23:07
那如果这样算的话 我这个月的工资 应该 按试用期的工资 还是按照 正式合同里的 工资计算? 这个有明确的标明吗?
追问 2015-11-02 12:57:49
徐明伟律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
按照正式合同来计算工资。
2015-11-02 14:22:49
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
可以向劳动监察大队举报
2015-11-02 16:18:18
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