公司帮我买了工伤保险,而且每月往卡上打工资。剩余连劳动合同什么都没有。像这种情况可以申请双倍工资吗
更新时间:2015-11-03 14:23:39人浏览
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公司帮我买了工伤保险,而且每月往卡上打工资。剩余连劳动合同什么都没有。像这种情况可以申请双倍工资吗
4位律师解答
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孟翔律师
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可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及经济补偿金,建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
2015-11-02 07:10:57
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
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你好,几率较大,按照实际发放工资的双倍计算,详询来电
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条
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是否具有公司条件?建议掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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自己承包小活受伤是否能获得赔偿,需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同,合同中对于这种情况有明确约定,那么就按照合同约定执行。
如果没有签订合同,或
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你好,这边是可以协助仲裁的啊
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