我的合同是14年6月底到期的,单位至今没和我续签劳动合同,15年10月38日口头通知我十月上完班就别上了,请问我可以要求公司赔偿十一个月的双倍工资和辞退赔偿金吗?可以的话需要怎么做?

更新时间:2015-11-02 16:24:00人浏览
问题描述:
你好,我的合同是14年6月底到期的,单位至今没和我续签劳动合同,15年10月38日口头通知我十月上完班就别上了,请问我可以要求公司赔偿十一个月的双倍工资和辞退赔偿金吗?可以的话需要怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晓东律师
服务地区-浙江杭州
可以主张经济赔偿
2015-11-02 16:24:00
陈亮律师
服务地区-浙江宁波
可以主张补偿金和赔偿金,无法主张双倍工资。
2015-11-02 15:31:38
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