劳动法关于出差工作时间
更新时间:2010-12-06 10:21:33人浏览
问题描述:
1、关于出差时间,劳动法是否有规定?出差的路上的时间是否属于工作时间?比如,第一天16:00出发到外地出差(路上花了2小时),第二天从9:00~17:00在外开始处理业务,第二天晚上19:00回程(路上花2小时),这中间有那些是属于加班时间?那些是属于正常上班时间?
2、没有出差补助,只有出差晚上的工作餐费补助,餐费补助还有规定,晚上20:00前到达出差地的有,20:00后的没有,在江浙沪的不管什么时候到都没有餐费补助(公司在上海);在出差地回公司的那天,18:00前到达上海的没有,18:00后到达的才有餐费补助。餐费补助能等同于出差补助吗?
3、现在还规定,比如:今天要出差,必须要下班后才可以出差(17:30后),提前离开公司算旷工,这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、出差路途时间应该算做工作时间。
2、关于补助的问题法律没有明确规定,但单位如果这样操作的话,可能就没有人愿意出差,或者让员工对公司有看法后,公司的人心向背会影响到公司的业务的,公司如此不人性化的操作对公司也没有什么好处,虽然省下了小钱,但也可能因此赚不到大钱。
3、不合理。
2010-12-05 21:24:43
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