本人2015年7月15日入司,当时约定三个月试用期,去一直拖了10月30日3个半月了,今天却用一大堆莫名的理由说我不符合试用期,将我的辞退,我平时工作敬业,遵纪守法,为人比较谦和,请问这个我

更新时间:2015-11-03 01:52:52人浏览
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本人2015年7月15日入司,当时约定三个月试用期,去一直拖了10月30日3个半月了,今天却用一大堆莫名的理由说我不符合试用期,将我的辞退,我平时工作敬业,遵纪守法,为人比较谦和,请问这个我能告这公司么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
纪浩律师
服务地区-湖南长沙
你可以向劳动部门提起仲裁,在没有签定劳动合同的条件下,可要求公司支付双倍工资
2015-11-03 01:52:52
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